ประวัติความเป็นมาสถานศึกษา
พ.ศ. ๒๕๓๗ กรมการศึกษานอกโรงเรียน ได้แต่งตั้ง นายวรวิทย์ กิตติคุณศิริ ดำรงตำแหน่ง หัวหน้าศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอจะนะ โดยเช่าอาคารบริเวณถนนสายจะนะ – เทพา เป็นที่ตั้งสำนักงาน และในปี พ.ศ. ๒๕๓๘ ได้รับงบประมาณจากกรมการศึกษานอกโรงเรียนก่อสร้างอาคารห้องสมุดประชาชนอำเภอจะนะ บริเวณสนามเด็กเล่นสุขาภิบาลอำเภอจะนะ พร้อมทั้งใช้เป็นอาคารสำนักงานของศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอจะนะ รวมอยู่ในอาคารหลังเดียวกัน ในปี พ.ศ. ๒๕๔๒ กรมการศึกษานอกโรงเรียน ได้แต่งตั้ง นายอุดร พงศ์พิบูลเกียรติ ดำรงตำแหน่งหัวหน้าศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอจะนะ ได้มีการจัดหางบประมาณก่อสร้างอาคาร ขนาด ๖ X ๑๕ เมตร เพื่อใช้เป็นสำนักงานของศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอจะนะ แยกเป็นเอกเทศอยู่ด้านหลังของห้องสมุดประชาชนอำเภอจะนะ ในปี พ.ศ. ๒๕๔๖ กรมการศึกษานอกโรงเรียนได้แต่งตั้ง นายอรัญ คงนวลใย ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอจะนะ ได้มีการประสานงานขออนุญาตใช้อาคารเดิมของสำนักงานการประถมศึกษาอำเภอจะนะ เป็นสำนักงานศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอจะนะ ในปี พ.ศ. ๒๕๕๒ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ได้แต่งตั้ง นางบุญเอิบ ธีระพันธ์ ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอจะนะ พ.ศ. ๒๕๕๔ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ได้แต่งตั้ง นางรุ่งเรือง จอมศรี ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอจะนะ จนถึงปัจจุบัน
ปรัชญา
การศึกษา คือการสร้างคน
วิสัยทัศน์
ภายในปี ๒๕๕๘ กศน.อำเภอจะนะ จัดการเรียนรู้ตลอดชีวิตโดยยึดหลักของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงให้กลุ่มเป้าหมายอย่างทั่วถึงและเสมอภาค เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ พัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีมีน้ำใจเพื่อสังคมสันติสุข
อัตลักษณ์
มีน้ำใจ ใฝ่เรียนรู้ สู่พอเพียง
พันธกิจ
๑. จัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย เพื่อให้ผู้เรียนมีคุณภาพเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน
๒. ส่งเสริม สนับสนุน ให้เครือข่ายมีส่วนร่วมจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
๓. พัฒนา และส่งเสริม การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้เพื่อการศึกษา ให้เกิดประสิทธิภาพ
๔. ส่งเสริมกระบวนการเรียนแบบบูรณาการตามหลักของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และสนับสนุนให้ภูมิปัญญาท้องถิ่นมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา
5. พัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาลและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
เป้าประสงค์และตัวชี้วัดความสำเร็จ